四萬英呎小空間看大世界

目前Timeline⌚️

1/20 OD

1/21 AD

1/22 Fl

1/25 收到有連結的信件並上傳全身照

2/14 收到體檢通知（驗血型、打黃熱病疫苗等）

如果沒意外接下來就是等待出發時間的通知了！⌛️

接下來回歸正題：

⚠️當天一定要提早到，個人覺得提早一小時比較保險！爬文看到有人說會Delay，但其實蠻看考官風格的，我是10:30面試，10:20左右到，發現11點的考生已經進去了（心臟差點跳出來！）問了飯店控場人員，原來是因為考官不想等，讓提早到的考生先進去，所以提早到是最保險的！

一進門主動問好交完前一天發下的表格後，考官會再次確認有沒有疤痕要申報的。同時，馬來西亞考官會檢查表格填寫有無問題，波蘭考官看我OD交的履歷，然後她們會交換，接著由馬來西亞考官問問題，波蘭考官在旁邊做紀錄。以下是我被問到的問題：

《學歷》

1. Why do you choose Criminology?
2. You said that you’re from a small town, right?
3. What’s the connection between criminology and cabin crew?
4. What skills can you apply to cabin crew?
5. How you apply to your part-jobs?

《經歷》

1. Have you ever lived in other places other than Taiwan?
2. Are there any foreigners?
3. Where are the foreigners from? South-Eastern Asian, Indian
4. So, what do you think of Indian?

5. What’s your biggest achievement?
6. Have you ever dealt with any unhappy customers when doing part-time job?
7. How would you deal with unhappy customers that are from different parts of China?

《個性》

1. Why do you say that you’re “Proven relationship-builder with cross-cultural peoples”? Any example?

《空服》

1. To you, what is Cabin Crew?

《建議》

1. 雖然波蘭考官都在做紀錄，但我覺得波蘭考官就是重點考官，在旁邊仔細觀察妳的一舉一動、儀態、儀容等，所以我在回答問題時，也會注意波蘭考官的視線，如果考官抬起頭了看我，我會很自然地將我的目光帶到她，讓考官感受到我的親和感。
2. 在考官檢查表格與瀏覽履歷的過程中，建議可以Small talk，問問考官有沒有去哪兒走走呀、吃了什麼之類的，我覺得也是展現親和力、化解緊張感的小細節！
3. 回答問題時注視考官，讓考官覺得誠懇，也能說服考官妳說的事情真實性，如果眼神一直飄，考官不但會覺得你緊張，還會質疑，就更有可能會一直被追問下去😂 
4. 準備考古有一定的幫助，因為你想過問題，會有印象，所以再回答問題時就會有很多idea跑出來，比較不會緊張，而且也能快速反應（臨場反應力）。
5. 我覺得問題解決能力很重要，畢竟空服員可能會面臨到很多狀況，所以考官會想瞭解你的問題解決能力。
6. 對我來說，因為空姐就是help passengers to have a pleasant flight，所以我再答題時，都會和這點做連結
7. 帶照片給考官看：畢竟考官說這是「The photo of your life」要給CEO看的，一定要謹慎再謹慎啊！！
8. 整體而言，面試過程是輕鬆愉快的！雖然說考官緣也是影響的因素之一，但我覺得儀態從平常做起、保持平常心、有自信才是成功飛上天的不二法門！